Повышение квалификации

    Право педагогических работников на получение дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года установлено Законом об образовании (п. 2 ч. 5 ст. 47).Право педагогических работников на получение дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года установлено Законом об образовании (п. 2 ч. 5 ст. 47).

       Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.

         Квалификация, указываемая в документе о квалификации, дает его обладателю право заниматься определенной профессиональной деятельностью и (или) выполнять конкретные трудовые функции, для которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке определены обязательные требования к наличию квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. (Порядок
организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. N 499)

Регулярное (обязательное)  повышение квалификации направлено на совершенствование и/или получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и/или повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации (программы ДПО объемом  не менее 16 часов).

Профессиональное развитие и повышение квалификации представлены планом-графиком педагогических работников, составляемым ежегодно аттестационной коммиссией и утверждаемым директором школы.

Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.

         Квалификация, указываемая в документе о квалификации, дает его обладателю право заниматься определенной профессиональной деятельностью и (или) выполнять конкретные трудовые функции, для которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке определены обязательные требования к наличию квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. (Порядок
организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. N 499)

Регулярное (обязательное)  повышение квалификации направлено на совершенствование и/или получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и/или повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации (программы ДПО объемом  не менее 16 часов).

Профессиональное развитие и повышение квалификации представлены планом-графиком педагогических работников, составляемым ежегодно аттестационной коммиссией и утверждаемым директором школы.

Кроме того, в профессиональное развитие педагогов входит сертификация, подтверждающая уровень их компетенции в соответствии с требованиями профессионального стандарта педагога по таким направлениям, как «Оказание первичной помощи пострадавшим», «ВИЧ-инфекция: пути заражения, способы профилактики», «Гигиена» и др. Обучение педагогов проводится дистанционно.Кроме того, в профессиональное развитие педагогов входит сертификация, подтверждающая уровень их компетенции в соответствии с требованиями профессионального стандарта педагога по таким направлениям, как «Оказание первичной помощи пострадавшим», «ВИЧ-инфекция: пути заражения, способы профилактики», «Гигиена» и др. Обучение педагогов проводится дистанционно.

Формами повышения квалификации являются:

• Педагоги в качестве приглашенных специалистов: экспертная деятельность в предметных комиссиях по проверке ОГЭ, перепроверке итогового сочинения в 11-х классах, аттестационных комиссиях при ГОУ ДПО КРИРО, конкурсных сочинений разных уровней.
• Муниципальные семинары по повышению профессиональной компетентности педагогов
• Педагогические советы
• Школьные практические семинары
• Заседания    школьного методического объединения учителей
• Дистанционные курсы, вебинары
• Обучение на очных курсах ГОУ ДПО «КРИРО и ПК».
• Участие педагогов в корректировке разделов и компонентов основной образовательной программы ООО
• Самообразование

     Результаты профессиональной деятельности педагогов, самостоятельное повышение квалификации на дистанционных курсах фиксируются в отчетах ШМО, обобщаются на заседаниях педагогического совета, отражаются в АРИСМО.